By Andrea
Frighi
La tematica del licenziamento del dipendente viene
trattata nell’art. 2119 del codice civile. E’ bene sapere però che tale
normativa si limita a definire in modo generico come giusta causa per il
licenziamento quei comportamenti posti in essere dal lavoratore che non
consentono la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto di lavoro.
Una definizione più completa viene fornita invece
dalla legge n. 604 del 15 luglio 1966, che determina le norme sui licenziamenti
individuali.