by Andrea Frighi
Un problema per molti datori di lavoro è quello di annoverare nel proprio organico dipendenti che tradiscono la loro fiducia provocando un danno all’azienda. Trattasi della classica infedeltà aziendale.
Visualizzazione post con etichetta infedeltà aziendale. Mostra tutti i post
Visualizzazione post con etichetta infedeltà aziendale. Mostra tutti i post
domenica 14 aprile 2019
INDAGINI PATRIMONIALI
by Andrea Frighi
Hai maturato un credito e il debitore non vuole pagare? Vuoi scoprire se il tuo futuro coniuge è davvero chi dice di essere? Vuoi conoscere la consistenza patrimoniale di una persona con cui intendi fare affari?
INDAGINI SULL' AFFIDABILITA' AZIENDALE
By Andrea Frighi
Una tipologia di indagini tra le più richieste riguarda l’affidabilità aziendale. Vediamo di cosa si tratta: un soggetto decide di mettersi in affari con una determinata azienda oppure un imprenditore intende fornire prodotti e/o servizi a una specifica società per migliaia di euro.
sabato 9 dicembre 2017
IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE
By Andrea Frighi
La tematica del licenziamento del dipendente viene
trattata nell’art. 2119 del codice civile. E’ bene sapere però che tale
normativa si limita a definire in modo generico come giusta causa per il
licenziamento quei comportamenti posti in essere dal lavoratore che non
consentono la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto di lavoro.
Una definizione più completa viene fornita invece
dalla legge n. 604 del 15 luglio 1966, che determina le norme sui licenziamenti
individuali.
Iscriviti a:
Post (Atom)